Duyuru tarihi :14.05.2025


T.C. ÇİFTELER BELEDİYE BAŞKANLIĞI BELİRLİ SÜRELİ (GEÇİCİ) İŞÇİ ALIMI MÜLAKAT DUYURUSU

Belediyemizce Belirli Süreli (Geçici) Temizlik İşçisi ( el ile-cadde, sokak, park vb.) pozisyonunda çalıştırılmak üzere 4 (Dört) adet geçici işçi (5 ay 29 gün) alınacağı talebimiz İŞKUR tarafından 08.05.2025 tarihinden itibaren 5 gün süre ile ilanen bildirilmiştir. Eskişehir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 13.05.2025 tarih ve 18255238 sayılı yazısı ile gönderilen nihai listeden mevzuat hükümleri doğrultusunda sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar aşağıda belirtilmiştir.

 

1-Abdil TUNÇ

2-Aynur SARAÇ

3-Ekrem TUNÇER

4-Hasret BİLEK

5-Orhan KÜÇÜKKAYA                                          

                       

 

GEÇİCİ İŞÇİ ALIMINA İLİŞKİN MÜLAKAT SINAVI USUL VE ESASLARI

 

Yukarda adları yazılı adaylar 15.05.2025 günü saat 10:00’da Çifteler Belediyesi Hizmet Binası Toplantı Salonunda Mülakat Sınavına alınacaktır. Yapılacak olan Mülakat Sınavında, aşağıda belirlenen Usul ve Esasların uygulanması uygun görülmüştür. Adaylara bu hususta ayrıca tebligat yapılmayacaktır

Buna göre;

1) Mülakata girmeyi hak kazanan adaylara, söz konusu mülakatta, başvuru yaptıkları işe ilişkin bilgi düzeylerini ölçmeye yönelik mesleki alan soruları ile Genel Kültür bilgisini ölçmeye yönelik sorular ve adayların kendini ifade etme, liyakat, temsiliyet, tutum ve davranışların göreve uygunluğu vs. gibi ölçütlerinin değerlendirilebilmesine yönelik sorular sorulacaktır. Mülakat sözlü olup yazılı sınav yapılmayacaktır.

 

2) Söz konusu soruların puan dağılımı aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

 

SORU TÜRÜ

PUAN

Mesleki Alan Bilgisi Sorusu-1.Soru

10

Mesleki Alan Bilgisi Sorusu-2.Soru

10

Genel Kültür Sorusu

20

Kendini ifade etme, liyakat, temsiliyet, tutum ve davranışların göreve uygunluğu

60

TOPLAM

100

 

3) Adayların mülakatta başarılı sayılabilmesi için ilgili sorulardan en az 60 (altmış) puan alması gerekmektedir.

4) Söz konusu mülakat puanı, toplam 3 kişiden oluşan mülakat komisyonunun her bir üyesinin ayrı vermiş olduğu puanların toplamının, aritmetik ortalaması (toplam puan/3) alınarak elde edilecektir.

5) Yapılan mülakat sınavı sonucunda Sınav kurulunca, başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl aday belirlenecektir.

6) Adayların sözlü sınava gelirken yanında bulundurması gereken belgeler

 

1) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (aslı ile birlikte)

2) İkametgâh Belgesi (E-devlet çıktısı kabul edilecektir.) 

3) Adli Sicil Belgesi (E-devlet çıktısı kabul edilecektir.) 

4) Erkek adaylar için Askerlik belgesi (E-devlet çıktısı kabul edilecektir.)

5) Diploma Fotokopisi (aslı ile birlikte)